Образовательная программа в рамках нацпроекта «Производительность труда» направлена на развитие управленческой компетентности руководителей.
Фото: пресс-служба администрации Краснодарского края
Стартовал 21 поток обучения, являющийся частью профильного национального проекта.
Больше всего управленцев, приступивших к обучению на этом потоке, из Краснодарского края – 84 участника, а также Красноярского края – 57 и Ростовской области – 42.
Образовательная программа в рамках нацпроекта «Производительность труда» направлена на развитие управленческой компетентности руководителей, напоминает пресс-служба администрации Краснодарского края.
В течение пяти месяцев участники будут знакомиться с самыми актуальными инструментами повышения производительности труда по направлениям: стратегия, коммерческая деятельность, производство и логистика, управление персоналом и цифровизация. Под руководством пяти кураторов они составят 50 дорожных карт повышения эффективности работы компаний.
Среди предприятий рекорд по количеству участников, отправленных на программу, принадлежит «ТД-Холдинг» из Краснодарского края. На 21 поток зачислили 34 сотрудника. Также в лидерах по количеству слушателей представители еще одной кубанской компании – «ТК «Зеленая линия».
Как отметили в министерстве экономики региона, за два года свои компетенции с помощью ЛидеровПРО повысили 255 сотрудников из 37 краевых предприятий-участников национального проекта.
Подписаться
Новости Краснодарского края
в Telegram
Источник — kubnews.ru
